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加强基层党支部建设的途径

作者:崔蕾 时间:2018-02-05 浏览次数: 【字体:

党的十八大报告指出,“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”,这是对党的建设的全面要求,必须始终贯穿党的建设各个方面。党支部的建设是整个党的建设的重要组成部分,如何以十八大精神为指导,加强和改进党支部建设,关键要抓住主要问题深入分析原因,以改革创新精神推进党支部建设。

加强基层党支部建设,应在提高支部班子成员素质上下功夫

党支部是最基层的党组织,要加强基层党支部建设,抓好支部班子建设,进一步提高支部班子成员的自身素质。首先支部班子要统一思想。支部班子的政治思想要统一到党的基本理论上,坚决按照党的基本路线和上级指示办事,做好各方面工作,使上级党委部署的任务得到全面贯彻和落实。党支部还要对党员干部严格要求,严格管理,严格监督,做到立党为公,为政清廉,为职工作表率,关心职工,主动为行政领导排忧解难。其次,支部班子要加强自身的作风建设。班子成员要坚持为职工服务的宗旨,进一步树立公仆观念。班子成员之间遇事多商量,多通气,要从大局出发,加强班子的团结。班子成员应敢于坚持原则,对存在的问题勇于发表意见,养成开展批评与自我批评、自觉接受组织监督和职工监督的好习惯。再次,要提高班子整体的领导能力。领导班子首先应做到会领导会办事,具备必要的领导才能,掌握必要的领导方法,具有一定的领导艺术。因此,提高领导班子的领导水平和管理能力,是班子建设的基础。提高班子的能力,就是要提高每—位班子成员的素质,要求每一位班子成员要不断学习,提高自身能力,发挥好群体作用。在班子能力建设中,要搞好班子内部团结,支部书记要处处以身作则,带头搞好一班人的团结,各委员之间要经常交换意见,沟通思想,领导成员之间对原则问题要分清是非,重大问题做到集体决策,统一认识,形成坚强的领导集体,增强班子的凝聚力和战斗力。  

 加强基层党支部建设,应在党员的教育管理上下功夫

 党员的教育管理工作是调动党员和职工群众积极性的重要组成部分,在各项工作中,如何充分发挥党员的先锋模范作用,是党支部建设的重要课程。在现实工作中,一些党员思想有些停滞,这不能不让每位支部干部对党员的管理工作加以深思。产生的原因很多,但主要原因还应该归结于对党员的管理工作做得不到位。我认为,首先要加强党员教育。通过深入细致的教育,使党员管理措施得以顺利实施,并坚持经常化和制度化。明确的规章制度是加强党员管理,有效地规范和约束党员的行为,保证党内的统一意志、行动一致的重要保证。其次要建立明确的规章制度。一是制定和完善党员管理制度,如“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度、党员目标管理制度等。二是制度的实施和检查。制度的建立固然重要,但在制度建立以后,还要经常开展学习活动,决不能将制度作为一种形式或模式,要充分发挥其效能,把制度建设的重点放到贯彻实施方面来,切实有效地使各项制度得以贯彻执行。三是教育党员自觉地执行制度。依靠制度来加强对党员的管理,但仅靠制度的约束和控制作用是不够的,还应通过有效的途径,把党员引导到自觉地执行党的制度规范上来,把党员执行制度的行动变成一种内在力量,变为广大党员的自觉行为。

 加强党支部建设,应在加强对工团组织的领导上下功夫

工会和共青团组织是党支部的有力助手,党支部应切实加强和改善对工会、共青团工作的领导。对共青团的领导,一方面要指导团支部充分运用适合青年特点的形式和方法,围绕培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的青年这一工作日标,做好团的思想教育工作,帮助团支部采取灵活多样的方式和方法把团的教育搞活、搞实,使团员青年能够做到政治方向明确,思想品德高尚,学习刻苦,遵守纪律,出色地完成各项工作任务,在工作中发挥青年突击队作用。对工会的领导,—方面在政治方向上加强指导,另一方面保持工会工作的独立性。工会应当根据自己的章程,结合自身的特点开展上作,发挥工会的作用,增强职工的主人翁责任感,深入开展职业道德、劳动竞赛、技能评比等活动,大力提高职工队伍的素质。

在党支部的领导下,充分发挥工会、共青团的作用,共同协调好和职工的关系,解决和处理好各种矛盾。在生产经营中各负其责,为取得更好的经济和社会效益,共同发挥各自的作用。党支部的工作要点就是要始终围绕生产经营工作这一个中心任务开展各项工作,担负起各项工作任务。通过各种活动使党员干部的政治思想得到提高,密切联系工会、共青团和职工群众,发挥他们的先进作用,真正发挥战斗堡垒作用,为企业的和谐发展提供良好的组织保证。

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